Gestionnaire des subventions du FIPD et assistant financier

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Gestionnaire des subventions du FIPD et assistant financier

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire des subventions du FIPD et assistant financier

Description du poste

Descriptif du profil recherché

Le poste demande une connaissance générale de la chaine de la dépense, un sens de l’organisation, un gout pour le travail en équipe, ainsi qu’une appétence au dialogue de gestion avec les services métiers, centraux et déconcentrés.

Un profil de gestionnaire confirmé serait apprécié. La maîtrise des outils Chorus serait un plus, une formation sur l’application CHORUS et son interface CHORUS FORMULAIRE sera assurée à la prise de poste le cas échéant.

Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du collectif sont attendus.

Rémunération

selon profil et expérience pour les contractuels

Critères candidat

Compétences attendues

• Connaissances techniques
  • Connaître l'environnement professionnel / niveau initié / requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
  • Avoir des compétences juridiques/ niveau initié/ requis
• Savoir-faire
  • Avoir l'esprit de synthèse/ niveau initié /requis
  • Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise /requis
  • Savoir rédiger/ niveau initié/ requis
• Savoir-être
  • savoir communiquer/ niveau maîtrise/ requis
  • savoir s'adapter/ niveau maîtrise/ requis
  • savoir s'exprimer oralement/niveau initié/requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel:

· Activités du service

Le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

- la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la promotion des valeurs de la République

- le soutien budgétaire et financier de la MIVILUDES qui coordonne la lutte contre les dérives sectaires

· Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une quarantaine de personnes.

· Liaisons hiérarchiques:

Le chef du pôle, la cheffe du département des actions transversales et des ressources, et le cas échéant, le Secrétaire général ou son adjoint.

· Liaisons fonctionnelles:

Pôles métiers du SG-CIPDR et agent du département ATR

Direction de l'Evaluation de la Performance et des Affaires Financières et Immobilières (DEPAFI) du Ministère de l'Intérieur

Services du Contrôleur Budgétaire Ministériel

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

sur le fondement du 2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4°).

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Fort de Charenton - Rue du Maréchal Maunoury 94700 MAISONS ALFORT
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels