Chargé(e) de prévention et des enquêtes administratives

Chargé(e) de prévention et des enquêtes administratives

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de prévention et des enquêtes administratives

Description du poste

Vos activités principales

Prévention

• Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD): programmation, instruction et gestion des crédits du FIPD (volets délinquance et radicalisation);
• Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MIDELCA): programmation, instruction et gestion des crédits;
• Participer à la création de projets FIPD et de la MILDECA avec les associations et les institutions;
• Organiser et assurer le secrétariat des instances attributives.

Enquêtes administratives

• Effectuer un travail d’instruction et de suivi des enquêtes administratives en lien avec les services partenaires.

Appui des conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD)

• Sous l’autorité du chef de bureau, effectuer un suivi de la mise en place et de l’évolution des différents CLSPD/CISPD au sein du département;
• Organiser, deux fois par an, et assurer le secrétariat de la réunion des coordinateurs des CLSPD/CISPD en préfecture.

Votre environnement professionnel

• Activités du service
  • Pôle ordre public:
    • Pilotage de la politique de sécurité intérieure
    • Gestion de l’ordre public
    • Gestion des dossiers relatifs aux soins psychiatriques sans consentement
    • Rédaction de convention en matière de sécurité
  • Pôle prévention de la délinquance et de la radicalisation:
    • Prévention et lutte contre la radicalisation
    • Lutte contre le séparatisme et le repli communautaire
    • Cultes et laïcité : suivi des associations cultuelles (dons, legs) mise en œuvre des directives gouvernementales
• Composition et effectifs du service
  • Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 6 agents:
    • 3 agents de catégorie A (chef de bureau, adjoint, référent radicalisation)
    • 1 agent de catégorie B (chef du pôle ordre public)
    • 2 agents de catégorie C (chargée de la prévention de la délinquance, chargée du suivi des soins psychiatriques et de la vidéoprotection)
• Liaisons hiérarchiques
  • Le chef du pôle ordre public
  • Le chef de bureau de la sécurité intérieure
  • Le directeur des sécurités
  • Le directeur de cabinet et les autres membres du corps préfectoral en cas d’absence du directeur de cabinet
• Liaisons fonctionnelles
  • Collectivités; associations; forces de sécurité intérieure; tribunaux; autres administrations; particuliers.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste

Sens du relationnel: l’ensemble des missions du chargé de prévention conduit à un dialogue permanent avec les acteurs du monde institutionnel et associatif;

Esprit pratique et organisé: le chargé de prévention doit traiter une centaine de demandes de financement au titre du FIPD et de la MIDECA et suivre l’accomplissement des actions retenues.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
  • Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise à acquérir
• Savoir-faire
  • Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
• Savoir-être
  • Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
  • préparation de concours, évolution vers la fonction de chef de pôle, possibilité de mutation sur d’autres postes de même niveau statutaire.

Fondement juridique du recrutement

2°de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

• Place Beauvau - 11, rue des Saussaies 75008 PARIS