Gestionnaire des Ressources Humaines - Secteur Recrutement et Mobilités des effectifs. (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité).
• Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont le congé humanitaire, la réserve sanitaire, la réserve militaire et les congés bonifiés).
• Suivi des effectifs (réunion, tableaux de suivi des effectifs).
• Gestion du recrutement et sorties des agents (contrat, mutation, détachement, disponibilité).
• Gestion et traitement des données : recherche, recueil, diffusion, classement, suivi.
• Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures spécifiques à son domaine d'activité.
• Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
• Suivi de l'évolution statutaire et réglementaire.
• Gestion des renouvellements de contrat.
• Rédaction et publication des fiches de poste (logiciels BEETWEEN)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel).
• Connaissance et maîtrise du logiciel de gestion des agents de l'établissement (AGIRH).

Savoir-faire :
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
• Classer des données, des informations, des documents de diverses natures.
• Conseiller et orienter les choix des personnes.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Qualification - formation - expérience :
Formation de niveau Bac avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Modalités de recrutement:
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement en CDD ( Sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr)