Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, association œuvrant sur le secteur social et médico-social, un gestionnaire de paie et ADP h/f pour rejoindre ses équipes en CDI.Vos missions1. Administration du personnelGestion des entrées du personnel (DPAE, rédaction des contrats CDI/CDD/avenants, affiliations mutuelle/prévoyance...)Calcul des reprises d'ancienneté prévues par la Convention Collective avec vérification des diplômes et certificats de travailCréation et mise à jour des informations dans le logiciel paieSuivi des dossiers administratifs du personnel (absences, congés, visites médicales, titres de séjour...)Élaboration et suivi des tableaux de bord RH (effectifs, mouvements du personnelli>Gestion des départs des salariés (solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes...)2. Gestion de la paie et des charges socialesPréparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, astreintesli>Élaboration, pointage et contrôle des bulletins de paieRéalisation et contrôle des charges sociales, DSN et relations avec les organismes sociauxGestion des arrêts maladie (attestations) et de la subrogation : suivi des règlements des IJ (Sécurité Sociale et prévoyance) et faire les réclamations / relances le cas échéantVeille au respect de la législation sociale et de la convention collective applicable3. Conseil et support RHCoordination de la paie : Organisation, suivi et sécurisation de l'ensemble du processus de paie en lien avec les établissements et les gestionnaires paieRéponse aux questions des salariés et des managers sur la paie et l'administration RHParticipation à des projets transversaux RH (digitalisation, rédaction et mises à jour des procédures et process, etc.)Profil recherchéIssu(e) d'une formation de niveau bac+2 minimum en Ressources humaines spécialisé dans la gestion de paie, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur des missions de paie et ADP, idéalement dans le secteur associatif.Vous maitrisez les process de paie et avez une bonne connaissance du droit du travail.Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciel de paie, idéalement Nibelis et Octime.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an