Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Offre n° Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Publié le 07 juin 2026

Descriptif

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue est à la recherche d'un nouveau collaborateur au sein d'une équipe de 5 agents pour participer à la gestion du personnel non médical de l'établissement dans l'ensemble des domaines d'intervention.

Missions principales

• Accueil physique et téléphonique des agents pour toutes leurs démarches administratives
• Orientation, conseil et information aux agents de l'établissement
• Gestion des entrées et sorties du personnel : constitution et suivi des dossiers administratifs de recrutement (mutation, détachement, contrat de travail et leur renouvellement, disponibilité, démission, retraite)
• Rédaction des actes administratifs ponctuant la carrière : mise en stage, titularisation, affectation, temps de travail, …
• Etablissement des contrats et décisions (nomination, recrutement, mutation, mise à disposition, avancement, congés, CET)
• Suivi et gestion des absences : congé maladie, accident du travail, maternité, congé paternité, congé parental et autorisation d'absences exceptionnelles, suivi en médecine préventive
• Instruction des dossiers d'accidents de travail et maladie professionnelle : saisie, décision d'imputabilité, suivi des prises en charges des soins, attestation de salaire, dossier ATI
• Préparer, suivre et instruire les dossiers soumis au Comité Médical, Commission de réforme : CLM, CLD, temps partiel thérapeutique, expertise médicale
• Constitution des dossiers retraite (CNRACL) : réconstitution de carrière, estimation, liquidation de pension normale et pension d'invalidité
• Alimentation des tableaux mensuels et annuels des recettes concernant les RH avec ventilation en liaison avec les finances
• Assurer la saisie et le contrôle de la paie : transfert des éléments variables de paie, téléchargement du fichier DSN, correction des anomalies, établissement des charges patronales, clôture de la paie en binôme avec la gestionnaire paie

Relations

L'encadrement, la médecine préventive, les agents, les partenaires extérieurs (Trésorerie, Pôle Emploi, URSSAF, CNRACL, correspondant CGOS)

Compétences professionnelles et connaissances fortement appréciées

• Expérience en milieu hospitalier souhaitée
• Connaissance des statuts du personnel non médical
• Connaissance des SIRH et des logiciels RH (MPH-DA)
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Disponibilité, écoute
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et sens de l'organisation

Niveau requis

Diplôme : BAC +2 ou équivalent

Comment postuler

Lettre de motivation et CV à adresser à : Madame ROUSSEAU, Directrice Centre Hospitalier de l'Isle-sur-la-Sorgue

Contact

Centre Hospitalier de l'Isle-sur-la-SorguePlace des Frères Brun, CS 3000284800 L'Isle-sur-la-Sorgue Cedex