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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

QUETTREVILLE-SUR-SIENNE, 50
il y a 1 mois
Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire général de mairie, vous aurez pour missions :
  • De mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines
  • D'assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
  • D'informer et apporter des conseils dans les domaines des ressources humaines
  • Coordonner l'exécution des décisions municipales
  • Rôle de conseil auprès du maire et des élus dans le cadre du processus décisionnel de la commune ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines :
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.
  • Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, les crédits de personnel, le plan de formation.).
  • Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH. Développer les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (anticiper les besoins, inventorier les compétences.).
  • Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (cadrer les besoins, conduire, participer, organiser les entretiens.).
  • Assurer le suivi administratif des demandes de stages et des candidatures spontanées.
  • Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi (cotisations sociales, - reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité, rédaction de contrats de travail, arrêtés de nomination.).
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des agents. Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation.).
  • Superviser l'organisation de la paie, établir les fiches de paie et les versements de salaire.
  • Garanti...
Entreprise
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