Gestionnaire des Ressources Humaines en gestion individuelle (H/F)

Gestionnaire des Ressources Humaines en gestion individuelle (H/F)

Gestionnaire des Ressources Humaines en gestion individuelle (H/F) 37 - Tours

Offre n°
Gestionnaire des Ressources Humaines en gestion individuelle (H/F)

RESPONSABILITÉS :Sous la responsabilité directe du/de la coordinateur/rice, le/la gestionnaire RH assure l'ensemble des processus de gestion de carrière et de paie des personnels BIATSS dont il/elle a la charge, et participe à l'activité du service au sein de la DRH.Assurer la gestion individuelle des personnels BIATSS de son portefeuille :- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et à la paie des personnels- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie, et procéder à sa saisie- Sécuriser ses pratiques et assurer un autocontrôle mensuel- Accueillir, conseiller et informer les agents gérés ainsi que les différents services partenaires- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels administratifs- Alerter et rendre compte de l'état d'avancement des dossiers- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord- Suivre et mettre en œuvre les évolutions réglementairesPROFIL RECHERCHÉ :Connaissances- Maîtriser la réglementation et les procédures dans le domaine des ressources humaines- Maîtriser la réglementation et les procédures dans le domaine de la paie publique- Avoir une bonne connaissance de l'université et de son fonctionnement- Avoir une bonne connaissance de la fonction publiqueCompétences opérationnelles- Appliquer les textes règlementaires- Prioriser les dossiers signalés, assurer leur suivi et alerter la hiérarchie en tant que besoin- Maîtriser l'expression orale et écrite- Maîtriser les outils informatiques et bureautiquesCompétences comportementales- Faire preuve d'organisation et de rigueur- Savoir se rendre disponible et respecter les délais- Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité- Être autonome et savoir anticiper- Savoir travailler en équipe- Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel- S'adapter aux différentes situations et aux interlocuteursContraintes particulières :Contraintes liées aux calendriers de recrutement et de la paieInformations complémentaires :- poste ouvert aux contractuel-les et titulaires- catégorie : B- Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2027- Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF- RIFSEEP : groupe 3- date limite de candidature : 25/09/2026

Type de contrat CDD - 11 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

Université de Tours

L'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.