Gestionnaire des marchés et des contrats (H/F)

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales

• Anticiper et planifier les échéances de l’ensemble des marchés et contrats du SGCD 85 en tenant à jour la liste des marchés
• Repérer le marché le plus adapté parmi des catalogues régionaux et nationaux proposés
• Rédiger des marchés ou contrats spécifiques
• Proposer et examiner les mutualisations possibles des marchés des différentes structures avec l’objectif de rationaliser les coûts
• Élaborer une veille juridique des marchés publics proposés par la plateforme régionale des achats et la Direction des Achats de l’État (DAE)
• Visiter les sites du périmètre ATE afin de répondre au mieux aux besoins des structures
• Suppléer le chef de pôle lors de son absence

Votre environnement professionnel

Le Secrétariat général commun de Vendée (SGCD) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur.

Il exerce ses missions sous l'autorité du Préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs(trices) de la DDTM, de la DDPP et de la DDETS, services dont il assure la gestion des fonctions support.

Le SGCD comprend 4 services :

• le service Ressources humaines
• le service Finance et Immobilier
• le service Bâtiments, Véhicules et Logistique
• le Service Interministériel des Systèmes d’Information et de Communication (SIDSIC)

Composition et effectifs du service Finance – Immobilier du SGCD : 13 agents (3 cadres A, 5 cadres B et 5 cadres C).

Conditions particulières d'exercice

• Rigueur, autonomie, discrétion et polyvalence
• Service avec un encadrement collaboratif : réunion de service bimensuelle avec partage des informations de l’ensemble du service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise, requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau initié, à acquérir
• Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise, requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise, requis
• Savoir négocier : niveau maîtrise, requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise, requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise, requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise, requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Vos perspectives : Élargir vos compétences sur l’ensemble des missions supports.