Gestionnaire des litiges et des creances (H/F)

GESTIONNAIRE DES LITIGES ET DES CREANCES (H/F)

Lieu 92000 Nanterre France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Responsabilités

Le Pôle Recouvrement recherche un gestionnaire des Litiges et des Créances. Le candidat retenu sera en charge :

• D'assurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux,
• En recouvrement amiable : vous contactez les assurés, professionnels de santé ou employeurs selon le cas, pour mettre au point des accords de paiement échelonné et vous assurez le suivi des engagements pris, vous envoyez aux organismes les demandes d'opposition amiable, vous êtes l'interlocuteur des assurés, professionnels de santé et employeurs
• En recouvrement contentieux : vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement et mettez en œuvre toutes les actions nécessaires conformément aux procédures, vous êtes en contact avec les huissiers de justice, les mandataires judiciaires, les tribunaux d'instance, les avocats ...
• Vous contribuez à l'optimisation de l'activité, l'efficience et la qualité du service.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaire d’un BAC. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’adaptation qui vous permettront d'être rapidement opérationnel et de monter en compétence.

Votre capacité d'analyse et de négociation seront les maîtres mots pour réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

Vous gérez en toute polyvalence les activités diverses du service et faites preuve d'esprit d'équipe.

Une formation tutorée est assurée par module au sein du service.

Niveau 3 : € sur 14 mois

Poste en CDD, basé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Avantages

• Des horaires flexibles,
• Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
• Accès à un restaurant d’entreprise,
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
• Un CSE attractif,
• Une prime d’intéressement,
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
• Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise

Rejoignez la CPAM 92, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.