Gestionnaire des demandes de retraite (H/F)

Gestionnaire des demandes de retraite (H/F)

Gestionnaire des demandes de retraite (H/F) 44 - NANTES

Offre n° 213MGLJ
Gestionnaire des demandes de retraite (H/F)

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Nous recherchons notre Gestionnaire des demandes de retraite (H/F)."Placé sous l'autorité du sous-directeur responsable du département des retraites et de l'accueil, dirigé par une cheffe de bureau assistée de 2 adjointes, le bureau des retraites est organisé en 3 pôles :- le pôle pilotage interne (PPI),- le pôle réglementation métier (PRM)- le pôle soutien et relation employeur (PSRE)Le titulaire du poste sera affecté(e) au sein du pôle soutien et relation employeur (PSRE)) et plus particulièrement dans l'unité SGCD ( Gestion et Coordination des demandes) et il aura notamment pour missions de participer aux activités suivantes :- Réception, tri et numérisation du courrier y compris des demandes de réversion ;- Réception, tri et numérisation des formulaires de liaisons inter-régimes ;- Gestion et enregistrement des demandes de départ en retraite, des demandes de report ou d'annulation ;- Rédaction des arrêtés d'annulation, enregistrement dans les comptes individuels retraites des usagers et transmission de ces informations aux centres de gestion de retraites ;- Gestion de la structure MESAP report annulations des demandes de départ à la retraite des usagers et traitement des demandes simples (analyse des demandes, réponses aux demandes et enregistrement des actions dans les comptes individuels retraites des usagers) ;- Analyse des demandes de départ à la retraite et rédaction des courriers de refus de droit à la retraite de la Fonction publique de l'État (conditions non remplies des 2 ans ou 15 ans de services...) ;D'autres missions pourront être confiées en fonction des pics d'activité de la section ; par ailleurs, d'autres activités seront confiées au contractuel en soutien du pôle de soutien technique du bureau."Compétences recherchées :- Connaissance : Bureautique et outils collaboratifs- Savoir-faire : Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Travailler en équipe- Savoir-être : Etre autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Etre rigoureux - Sens de l'organisation.Contrat occasionnel sur 3 mois à/c du 1er octobre 2026 jusqu'au 27 décembre 2026 - Pas de télétravailNiveau Expérience requise : DébutantNiveau d'études min. souhaité : Niveau 2 "effectuer des activités simples"

Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Connaissance de l'outil informatique
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Bonne capacité rédactionnelle Cette compétence est indispensable
• Connaissance Bureautique et outils collaboratif Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne
• Identifier, traiter une demande client

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Crée par décret du 26 août 2009, le Service des Retraites de l'État (SRE) est un service à compétence nationale de la Direction Générale des Finances Publiques. Il est l'opérateur du régime des pensions civiles et militaires de retraite. Il enregistre les droits à retraites des fonctionnaires civiles et militaires durant toute leur carrière.