Gestionnaire de Site et Locatif H/F

Les missions du poste

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans. Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

En étroite collaboration avec nos équipes de terrains, vous apprendrez au travers d'actes de gestion locative le fonctionnement d'une agence territoriale. Votre quotidien sera rythmé par :

• L'accueil de nos clients et la gestion des réclamations (technique et administratif)
• L'accompagnement de ces-derniers tout au long de la vie du bail (recouvrement des loyers)
• Garantir la qualité du logement lors de l'installation du client (EDL/travaux de remise en état)
• Appréciation et réponse aux problématiques techniques rencontrées par nos locataires
• La maintenance, l'amélioration, la sécurisation, la qualité de notre patrimoine

Nos territoires qui recherchent : Libourne, La Teste, Langon

Le profil recherché

Vous préparez idéalement un BTS ou un Bachelor dans le domaine de l'immobilier.

Permis B Obligatoire et Véhiculé.e

Vos atouts :

• Rigoureux.se
• Bonne communication écrite et orale
• Organisé.e
• Réactif

Bienvenue chez Domofrance

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans. Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

Mais aussi...

Rémunération : Selon la grille en vigueur.

Nous vous proposons :

• Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
• Ticket restaurant
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées
• Parcours d'intégration structuré
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
• Salaire sur 13,5 mois
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :