Gestionnaire de ressources humaines - rectorat (H/F)
Gestionnaire de ressources humaines - rectorat (H/F)
Gestionnaire de ressources humaines - rectorat (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 213LFNY
Gestionnaire de ressources humaines - rectorat (H/F)
Activités principales :- Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH),- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) et les faire valider par l'autorité compétente,- Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits,- Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH,- Conseiller et informer les agents sur leur rémunération,- Participer éventuellement au suivi de la procédure de recrutement des personnels gérés,- Rédiger les contrats et avenants,- Participer au classement et à la gestion des archives intermédiaires produites dans le cadre de ses activités.Conditions particulières d'exercice des fonctions :Respect du calendrier de paye - congés en fonction des activités liées à la paye.CDD à temps complet - 4 mois renouvelablesRémunération mensuelle : à partir de 1867€ bruts, prise en compte possible de l'expérienceDescription du profil recherchéNiveau de diplôme : bacExpérience : Débutants acceptésContractuel uniquementConnaissances :- Environnement et organisation de l'Education Nationale,- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines.Savoir être :- Rigueur et fiabilité,- Discrétion,- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,- Capacité d'organisation,- Sens du service public,- Devoir de réserve.Savoir-faire :- Utilisation des logiciels de bureautique et outils informatiques au sens large,- Aptitude à la compréhension des textes réglementaires et à leur application,- Qualités rédactionnelles adaptées à l'environnement administratif,- Aptitude à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes.
Type de contrat CDD - 4 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de Euros
- Restauration
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer à la gestion des ressources humaines
- Gérer la paie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale