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Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

SAINT-GERMAIN-EN-LAYE, 78
il y a 2 mois
CDI
Description du poste contrôler et injecter les EVR de paie dans le SIRh Alliance suivant le calendrier de paie à l'aide de SAFIA et assiste les RH de proximité
  • recueillir notamment des besoins ponctuels émis et rechercher des moyens adaptés pour y répondre,
  • intervenir au premier niveau lors de dysfonctionnement. Alerter et solliciter les ressources nécessaires.
  • effectuer les demandes d'ouverture et de fermeture de droit sur le SIRh Alliance
  • administrer le SIRh Scenario NG (droits d'accès, création entités, création État-types etc tenir à jour un tableau de reporting, lister les différents profils et droits ouverts à l'ensemble du personnel du CMG sur les SIRh.
  • gérer les codes postes au niveau des employeurs (mobilité et recrutement)
  • participer à l'alimentation et à la mise à jour d'une base documentaire
  • participer à l'étude des anomalies, orienter vers les gestionnaires en charge des dossiers concernés et faciliter la résolution des anomalies.
  • rendre compte de l'avancée de la fiabilisation des données, notamment en matière de gestion administrative et paie, de gestion RH, et de mobilité.
  • établir des requêtes via Business Intelligence afin de fiabiliser le périmètre du CMG SGL.
  • contribuer à l'administration des données de l'outil Scenario NG et SOURCE WEB.
  • participer au traitement des EVR chaque mois.
Description du profil Expérience de gestionnaire RH serait un plus
  • Aisance des outils Pack Office (Excel notamment) souhaitée
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