Gestionnaire de ressources humaines F/H
Description du poste
En tant que gestionnaire RH, vous serez un pilier essentiel de la gestion administrative et du suivi des parcours professionnels des agents titulaires des ministères sociaux et du ministère de la transition écologique.
Gestion administrative et suivi de carrière
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et médicaux des agents.
- Suivre les événements de carrière dans le SIRH RenoiRH.
- Organiser et suivre les campagnes d’évaluation annuelle et de promotion/avancement.
Accompagnement des agents
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants.
- Gérer les départs.
Gestion de la rémunération et du temps de travail
- Enregistrer et contrôler les temps de travail et assurer la transmission à la paye.
Veille réglementaire et suivi disciplinaire
- Gérer les mesures disciplinaires et les droits syndicaux en veillant au respect du cadre réglementaire.
Un rôle clé au sein d’une équipe engagée
- Une polyvalence est attendue, permettant de contribuer à différents aspects des missions du service RH en fonction des besoins.
Vous serez garant(e) de la confidentialité et de la discrétion dans la gestion des dossiers.
Le poste est situé à Bastia, au sein de la Préfecture.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Intérieur.
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’Etat à vocation interministérielle relevant du ministre de l’Intérieur et placé sous l’autorité du Préfet. Le secrétariat général commun départemental exerce ses missions au bénéfice, d’une part, des services de la préfecture de département et, d’autre part, des directions départementales interministérielles. Il assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale au bénéfice des agents.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail