Gestionnaire de recouvrement amiable particuliers ( H/F)
Poste et missions
La Direction Recouvrement Affaires Spéciales Contentieux et Banque Judiciaire recherche pour son Service Recouvrement Amiable des Particuliers, surendettement, externalisation un/une gestionnaire de recouvrement amiable particuliers.
Vous assurerez la gestion d’un portefeuille de clients en difficulté (situation d’impayés ou surendettement) sous la responsabilité du responsable de service et notamment :
- Le traitement quotidien des opérations en attente de décision,
- La mise en place et le suivi des procédures de recouvrement amiable ou de surendettement,
- La recherche de solutions de régularisation,
- Les échanges avec la Banque de France,
- L’accompagnement du réseau,
- Le reporting réglementaire sur votre portefeuille, le tout dans le respect des obligations réglementaires.
Nos avantages
- Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE
- CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, …
- Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant
- Avantages bancaires (tarifs préférentiels)
- Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT
Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe entre 29 000€ et 34 000€ sur 13 mois + une part variable sur objectifs, ainsi qu’une prime d’intéressement/participation.
Profil et compétences requises
Niveau d’études bac + 2 minimum.
Expérience minimale de 2 ans dans le secteur bancaire et idéalement du recouvrement.
- Expérience relation clients,
- Approche risque,
- Connaissance des produits bancaires,
- Notions juridiques en lien avec l’activité (droit bancaire, droit des sûretés, droit des personnes),
- Utilisation des outils informatiques,
- Capacité d’analyse et de négociation,
- Sens de la pédagogie,
- Sens de la priorisation au regard de la volumétrie traitée,
- Rigueur, esprit d’équipe, posture positive et volontaire,
- Respect de la déontologie et de la confidentialité.
Surtout, vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe !
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