Gestionnaire de Parc Client (H/F)
Offre n° 205HYRY
Gestionnaire de Parc Client (H/F)
Vous aimez le terrain, le challenge commercial et la relation client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui accompagne les professionnels dans le développement de leur visibilité digitale ? Pour accompagner sa forte croissance, Cohérence Communication recrute un Gestionnaire de Parc Client. Directement rattaché au Directeur de l'Agence, vous êtes chargé de développer, de suivre et de fidéliser un portefeuille de clients existants (TPE, PME, artisans, commerçants...).
Vous rendez visite à nos clients et assurez un service de proximité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous jouez un vrai rôle de conseil auprès de vos clients, les guidez dans la définition de leur stratégie de communication web et les orientez vers l'offre la plus adaptée. En plus de ces missions, vous développez et étoffez votre portefeuille par le biais de la prospection.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération - CDI - Fixe + variable déplafonné - Rémunération moyenne entre 3 000 € et 5 000 € brut mensuel
- Avantages - Tickets restaurant 9 € / jour - 11 RTT par an - Mutuelle et prévoyance - Véhicule de fonction + carte essence + télépéage - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable
- Une formation solide de 6 semaines via la Cohérence Academy : formation théorique sur nos solutions - mise en pratique commerciale - accompagnement pour lancer efficacement votre portefeuille clients
- Chez nous, la réussite se partage : challenges commerciaux réguliers, afterworks, séminaire annuel d'entreprise, possibilités d'évolution selon vos performances et vos ambitions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37H50/semaine, Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Annuel de 30 000 € à 60 000 € sur 12 mois
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération fixe et variable
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Convaincre, négocier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication