GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) (H/F)

En tant que GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), vous intervenez au sein du service paie basé à Paris.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler les bulletins de paie d'un portefeuille d'environ 450 paies
• Gérer les temps et saisir les variables de paie
• Suivre les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance
• Établir les déclarations sociales obligatoires
• Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés
• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
• Produire les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
• Être l'interlocuteur·rice des équipes RH et des managers sur les sujets paie et temps
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Contribuer aux tableaux de bord et reportings RH
• Participer aux projets transverses et à l'organisation de l'activité
• Accompagner les salarié·e·s dans leurs démarches administratives

Qualifications

• Diplômé(e) de niveau Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou un domaine équivalent
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
• Maîtrise du logiciel META 4
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion des temps
• Aisance relationnelle, rigueur, organisation et esprit d'équipe
• Anglais opérationnel apprécié

Rémunération et avantages

• Salaire annuel brut compris entre 39 000 € et 43 000 €
• Tickets Restaurant pour vos repas
• Contrat temporaire à temps plein
• Opportunité de développer vos compétences

Type de contrat

• Contrat CDD – 8 mois
• Salaire brut annuel : 39 000 – 43 000 €

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé