Gestionnaire de paie H/F - St Herblain

Pourquoi nous rejoindre?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages:

• Flexibilitédes horaires d'arrivée et de départ,
• Semaine en 4.5 jours possible,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• 10 RTT/ an ,
• Carte restaurant ,
• AvantagesCSE ,
• Participation ,
• Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
• Ambiance conviviale et événements internes: convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Entreprise handi-accueillante: tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

Notre agence de Saint-Herblain bénéficie d'une situationgéographique idéale, à proximité du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et dupériphérique nantais.

C'est en tant que Gestionnaire de paie que vous rejoigneznotrecabinet et une équipe composée d'une dizaine de gestionnaires de paie.

Votre portefeuille sera constitué de TPE/PME dans diverssecteurs tels que le BTP, les cabinets dentaires, les bureaux d'études,l'immobilier, la métallurgie, etc.

Il y en a vraiment pour tous les goûts !

Nous travaillons sur un logiciel interne développé spécialement pour In Extenso. Dès votre arrivée, votre êtes formé(e) à notre outil !

Vos principales missions ?

• Paramétrer un nouveaudossier,
• Travaillersur un portefeuille clientsmulti-conventions ,
• Collecterleséléments variables de paie,
• Produiredes bulletins de salaire etcontrôlerleur qualité(entre 200 et 250 bulletins),
• Garantir le traitement en paie d’un régime de protection sociale
• Traiter les paiescomplexes (BTP, VRP),
• Établir les contrats de travail et actes courants (formation au logiciel Agrume prévue),
• Assurer le conseil client courant par mail, téléphone et rdv en présentiel.

Contrat en CDI, 39h/semaine

Statut : employé