Gestionnaire de Paie H/F - Prime individuelle & SILAE (H/F)

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bordeaux Lac, poursuit sa croissance et renforce son pôle social dans le cadre d'une augmentation constante de son portefeuille clients. Afin d'accompagner cette dynamique, il recherche un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant évoluer dans un environnement moderne, structuré et tourné vers la qualité de service.

Avantages

• Prime individuelle sur objectifs
• Utilisation du logiciel SILAE
• Temps de travail mensualisé : 39h en période haute et 35h en période basse (RTT compensatoires)
• 1 jour de télétravail par semaine
• Mutuelle prise en charge à 80%
• CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
• Parking à disposition
• Parcours de formation continue

Missions

• Gestion en autonomie d'un portefeuille de 55 à 65 dossiers représentant environ 320 à 400 bulletins de paie par mois
• Production des paies sur SILAE dans un environnement multi-conventions regroupant notamment les secteurs du commerce, du BTP, des services et de l'industrie
• Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances réglementaires pour l'ensemble du portefeuille
• Gestion administrative complète des salariés : contrats de travail, avenants, arrêts maladie, procédures de sortie et soldes de tout compte
• Accompagnement d'une clientèle composée principalement de TPE et PME de 1 à 120 salariés
• Conseil quotidien auprès des dirigeants et interlocuteurs RH sur les problématiques sociales courantes
• Participation à la veille sociale et à l'application des évolutions conventionnelles et légales
• Collaboration avec une équipe sociale composée de 6 gestionnaires de paie et d'une responsable de pôle

Profil

• Formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale
• 2 à 3 ans d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise du cycle complet de la paie et de l'administration du personnel
• Connaissance de SILAE appréciée
• Sens du service client, autonomie et rigueur
• Capacité à gérer simultanément plusieurs conventions collectives