Gestionnaire de Paie junior ++ / 35/37K€

Le cabinet

Cabinet d'expertise comptable indépendant de 150 collaborateurs, implanté à Paris Saint-Lazare. Le pôle social est l'un des plus étoffés du marché parisien indépendant, avec une équipe de 15 gestionnaires de paie qui travaillent sur un portefeuille client varié : PME, ETI, multi-secteurs.

• Cabinet de taille intermédiaire avec la profondeur technique d'une structure bien dimensionnée
• Pôle social autonome, avec des process paie rodés et un vrai management de proximité
• Portefeuille clients diversifié, couvrant plusieurs secteurs et conventions collectives
• Environnement de travail stable, ancré dans le quartier Saint-Lazare
• Culture du compagnonnage : les juniors ne sont pas lâchés seuls dans la nature

Le poste

Production

• Établissement des bulletins de paie sur Silae (portefeuille PME multi-conventions)
• Saisie et contrôle des éléments variables
• Calcul des soldes de tout compte, indemnités de départ, rappels de salaire
• Traitement des arrêts de travail, IJSS, prévoyance

Relation client

• Collecte des éléments variables auprès des clients
• Réponse aux questions courantes des RH et dirigeants (absences, charges, régularisations)
• Participation aux points clients avec les responsables de dossier

Montée en responsabilités

• Prise en charge progressive de conventions collectives plus complexes
• Appui sur les déclarations sociales (DSN mensuelle, événementielles)
• Interaction avec le pôle juridique social sur les cas atypiques
• Minimum 1 an d'expérience en CDI en cabinet d'expertise comptable, en gestion de paie
• Maîtrise de Silae indispensable
• Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS CG, Licence RH, titre Gestionnaire de Paie)
• Bonne connaissance du droit social de base (IJSS, ruptures, congés payés)
• Rigueur dans la saisie, sens de l'organisation en période de clôture
• Aisance relationnelle pour les échanges clients