Gestionnaire de paie H/F (H/F)
Offre n° 205GWXW Gestionnaire de paie H/F
Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 13 implantations à travers la France. Ce poste est situé sur notre Agence de Bordeaux (33) idéalement située à proximité de la place Ravezies, particulièrement bien desservie par les transports en commun. Endroit accueillant où vous serez immédiatement séduit par l'aspect végétal de notre grand bâtiment, l'atmosphère agréable et relaxante, propice à la collaboration et à l'épanouissement professionnel. En rejoignant notre équipe au service social, composée de 50 collaborateurs, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que d'un équilibre travail-vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité.
Missions
- Être responsable d'un portefeuille comprenant la maîtrise de 200 paies mensuelles
- Mettre en route un dossier social (choix convention, organismes sociaux, et aides embauches)
- Collecter les informations variables de la paie
- Élaborer des paies conformément à la loi et à la convention collective
- Élaborer les attestations de salaire pour maladie, maternité, accident du travail, temps partiel thérapeutique
- Monter des dossiers d'indemnisation de prévoyance
- Établir des soldes de tout compte et certificat de travail et autres attestations
- Rédiger des contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation (suivre les accords de financement et d'aide)
- Développer son portefeuille et la relation client
Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire :
- Salaire brut annuel: 22 000,0 € à 23 000,0 € sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
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