GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
En Bref : Gestionnaire de Paie (H/F)
- Contrat : CDI
- Localisation : Nantes (Nord Loire)
- Fourchette de salaire : 30?000 € – 35?000 € brut annuel selon expérience – Equilibre vie pro / perso
- Télétravail
Notre client est un cabinet d’expertise comptable structuré et en développement, qui place la qualité de service et la relation client au cœur de son approche. Dans le cadre du renforcement de son pôle social sur l’agence de Nantes, il souhaite intégrer un gestionnaire de paie.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
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Élaborer et assurer la tenue mensuelle des bulletins de salaire pour un portefeuille de clients variés (multi?conventionnel).
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Gérer les déclarations sociales périodiques (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).
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Assurer le traitement administratif lié à la vie du salarié (entrées, sorties, absences, congés).
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Apporter un conseil social de premier niveau aux clients sur les questions quotidiennes de gestion du personnel.
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Participer à la fiabilisation des process internes et veiller à l’application des évolutions réglementaires.
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) d’une formation en paie, ressources humaines ou domaine équivalent (type BTS/DUT ou licence en paie/RH) et justifiez d’une expérience réussie en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et des déclarations sociales, êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d’un bon sens du service client. La connaissance du logiciel SILAE sera particulièrement appréciée.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Le cabinet offre un environnement de travail moderne et collaboratif, structuré autour d’équipes bien établies et d’une culture orientée vers l’accompagnement professionnel. Vous bénéficierez d’outils performants pour mener à bien vos missions sereinement, d’une organisation de travail flexible avec télétravail, ainsi que d’avantages sociaux comprenant RTT, participation, intéressement et actions de cohésion interne.
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) d’une formation en paie, ressources humaines ou domaine équivalent (type BTS/DUT ou licence en paie/RH) et justifiez d’une expérience réussie en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et des déclarations sociales, êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d’un bon sens du service client. La connaissance du logiciel SILAE sera particulièrement appréciée.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Le cabinet offre un environnement de travail moderne et collaboratif, structuré autour d’équipes bien établies et d’une culture orientée vers l’accompagnement professionnel. Vous bénéficierez d’outils performants pour mener à bien vos missions sereinement, d’une organisation de travail flexible avec télétravail, ainsi que d’avantages sociaux comprenant RTT, participation, intéressement et actions de cohésion interne.
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