Gestionnaire de paie h/f

Quel est votre rôle ?

• Production de bulletins de paie
• Déclarations sociales
• Gestion des missions RH : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
• Formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Quels sont les avantages proposés ?
• Mutuelle isolée prise en charge à 100%Chèques vacances

Chèques cadeaux de fin d'année

Titres-restaurant

Intéressement aux résultats

Prime PPV Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (variable en fonction des profils et de l'autonomie) : 1 à 2 jours par semaine

CE externalisé / Comité d'entreprise avec avantages salariés