Gestionnaire de paie H/F

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre service RH/Finance. Vous travaillez en binôme direct avec la Responsable paie du groupe.

Vos missions :

• Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (~250 collaborateurs)
• Application et gestion de plusieurs conventions collectives
• Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.
• Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail de A à Z
• Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie

Vous interviendrez sur le logiciel CEGID Paie.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• Remboursement des transports à 50%

Télétravail :

Télétravail : 1 jour par semaine après la période de formation

Poste à pourvoir d'ici Septembre.

Nous sommes ouverts aux profils juniors en sortie d'alternance comme aux candidats justifiant d'une première expérience. Ce qui compte avant tout : votre sérieux, votre curiosité et votre envie de progresser dans le métier de la paie.

Expérience et compétences requises :

• Formation orientée paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance…)
• Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus
• Maîtrise de la gestion des arrêts de travail et des accidents du travail — critère indispensable
• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi-sites

Atouts supplémentaires (non obligatoires) :

• Connaissance du logiciel CEGID Paie
• Expérience en environnement multi-sites ou multi-conventions

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'organisation (indispensables pour gérer la complexité multi-filiales)
• Implication et autonomie dans votre travail
• Bon relationnel et aptitude à la pédagogie auprès des collaborateurs
• Excellentes capacités rédactionnelles (mails, courriers administratifs)
• Adaptabilité et polyvalence