Gestionnaire de paie H/F
# Gestionnaire de paie H/F
- Le Broc, 06510
- CDI
- 01/09/2026## Description
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l’impression numérique grand format et évènementielle.
Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé́ de nos projets, le moteur de nos réalisations.
Exhibit Group, à travers ses 250 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d’identités de marque à travers des solutions sur-mesure en :
- Branding et digital
- Impression numérique grand format
- Signalétique & PLV
- Affichage dynamique
- Décoration et aménagement d’espace évènementiel éphémère & pérenne
- Muséographie
- Plasturgie
- Stand & Pop-up store
- Production évènementielle
Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents. Notre environnement dynamique, familial et convivial vous permettra de vivre une belle aventure à nos côtés. Nous accompagnons également nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment via des formations internes.
Avantages
- Chèques cadeaux
- Tickets restaurants
- Remboursement des transports à 50%
- Mutuelle## Missions
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre service RH/Finance. Vous travaillez en binôme direct avec la Responsable paie du groupe.
Vos missions :
- Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (~250 collaborateurs)
- Application et gestion de plusieurs conventions collectives
- Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.
- Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail de A à Z
- Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie
Vous interviendrez sur le logiciel CEGID Paie.**Lieu** : Zone industrielle de Carros — parking sur place **Télétravail** : 1 jour par semaine après la période de formation
Poste à pourvoir d'ici Septembre.## Profil
Nous sommes ouverts aux profils juniors en sortie d'alternance comme aux candidats justifiant d'une première expérience. Ce qui compte avant tout : votre sérieux, votre curiosité et votre envie de progresser dans le métier de la paie.**Expérience et compétences requises :**
- Formation orientée paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance...)
- Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus
- Maîtrise de la gestion des arrêts de travail et des accidents du travail — critère indispensable
- Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi-sites**Atouts supplémentaires (non obligatoires) :**
- Connaissance du logiciel CEGID Paie
- Expérience en environnement multi-sites ou multi-conventions**Qualités personnelles :**
- Rigueur et sens de l'organisation (indispensables pour gérer la complexité multi-filiales)
- Implication et autonomie dans votre travail
- Bon relationnel et aptitude à la pédagogie auprès des collaborateurs
- Excellentes capacités rédactionnelles (mails, courriers administratifs)
- Adaptabilité et polyvalence
#J-18808-Ljbffr