Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste :

Vous prendrez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur un portefeuille d'environ 450 paies, et vos missions seront les suivantes:

Élaboration et traitement des bulletins de paie

Saisie des variables de paie et suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance

Gestion des différentes déclarations obligatoires

Elaboration des documents de fin de contrat

Relations avec les organismes sociaux

Participation aux tableaux de bord et de suivi

Conseils aux services RH de son périmètre

Tâches diverses en lien avec la paie et l'administration du personnel

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,.

Procéder à la sortie des collaborateurs: calcul du solde de tout compte, établissement des documents de sortie

Assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec les correspondants RH

Accompagnement des salariés

Participation aux différents projets en cours ou à venir

Poste: Mission d'intérim de 8 mois

Excellent état d'esprit, engagement, adaptabilité, très bon relationnel, esprit d'équipe, orienté.e amélioration continue

Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez travailler en équipe.

Votre sens de l'écoute et votre perspicacité vous permettent de répondre rapidement et avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.

Bonne connaissance des outils informatiques, Gestion des Temps, bonne maitrise d'excel.

La connaissance du logiciel META serait un plus.

Un anglais opérationnel serait apprécié (non bloquant).