Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez l’intégralité du cycle de paie pour un portefeuille d’environ 300 collaborateurs. Véritable partenaire RH, vous contribuez activement à des projets structurants et innovants, au cœur de la transformation et de la performance de l’entreprise.

Vos missions sont les suivantes :

• Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie (DPAE, rédaction des contrats et avenants, documents de fin de contrat, etc.).
• Assurer l'interface RH/Salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
• Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail…).
• Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
• Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires.

Participer activement aux projets RH stratégiques :

• Mise en place et évolution du SIRH.
• Chantier lié au temps de travail /Évolution de la politique de rémunération.
• Gestion et optimisation des dispositifs exonérés.
• Développement de l'IA appliquée à l'administration et la paie.