Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

Notre société Misthea social est à la recherche de son nouveau talent au poste de gestionnaire de paie.
Mission générale
Vous réaliserez chaque mois l'ensemble des bulletins de salaires/déclarations sociales de vos dossiers et vous accompagnerez quotidiennement les clients qui vous sont confiés. Vous travaillerez sur SILAE et dans un environnement multi conventionnel.
Responsabilités techniques
- Exploiter les informations transmises par les clients et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis
- Prendre contact avec les clients pour avoir des compléments d'informations ou des pièces manquantes
- Paramétrer des rubriques de paie et les contrôler
- Traiter les éléments de paies et post paie
- Traiter les acomptes
- Etablir les déclarations sociales
- Etablir les STC
- Préparer et adresser les éléments utiles au service comptable et aux clients
Responsabilités administratives et juridiques
* Responsabilités administratives
- Traiter les formalités d'embauche
- Collecter les informations et les documents
- Assurer les formalités liées à la gestion des contrats de travail
- Préparer et envoyer les contrats de travail et les avenants
- Traiter les saisies sur salaire
- Traiter les arrêts de travail (déclaration, attestation sécurité sociale, accident du travail...)
- Classer les documents en mode dématérialisé
- Etablir le suivi des organismes sociaux
* Responsabilités juridiques
- Traiter les départs, les ruptures conventionnelles
- Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais
- Participer à la veille juridique sociale et paie
- Conseiller les clients au regard du droit social et conventionnel
Profil : formation minimum BAC+2, avec une expérience minimum d'1 an dans la gestion de la paie, vous maîtrisez EXCEL et la connaissance du logiciel SILAE serait un plus apprécié.
Rémunération selon le profil.
Rejoignez-nous, intégrez une équipe dynamique et un projet enthousiasmant !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 166,00€ à 2 800,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025