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GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

MATHA, 17
il y a 3 jours

Nous vous proposons de rejoindre les filiales France du Groupe Allemand Jost (7500 pers. - 1,5 Md CA), Leader Mondial dans la fabrication de systèmes, produits et composants à destination des plus grandes marques internationales de véhicules industriels et agricoles. En France, le Groupe JOST se développe au travers de 3 entités : JOST Agriculture, JOST France et HYVA France, représentant les 3 activités du Groupe : Agriculture, Transport et Hydraulique.

Nous recrutons aujourd’hui dans le cadre d’un projet d’internalisation de la paie un.e Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H en CDI, idéalement basé à Blanzac-lès-Matha (dept. 17). Au sein d’un service de 2 personnes, vous serez hiérarchiquement rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines France et accompagnerez les 3 entités françaises du Groupe dans leur gestion de la paie.

Responsabilités

  • Gestion des paies (préparation des variables à la DSN) pour 3 sociétés, soit un effectif d’environ 150 personnes.
  • Gestion du paramétrage avec un organisme dédié.
  • Gestion de la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, Prévoyance, mutuelle.
  • Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, rédaction des contrats, gestion des visites médicales, affiliations diverses, gestion des congés.
  • Gestion des titres restaurant, des chèques vacances et des chèques cadeaux.
  • Validation des notes de frais.
  • Participation à la vie et aux projets du service.

Qualifications

  • Reconnu.e pour votre discrétion et votre confidentialité.
  • Titulaire d’un Bac +2/3 et ayant 3 ans d’expérience en gestion de la paie.
  • Rigoureux.se et autonome.
  • Posséder un vrai sens de l’écoute et accompagner les équipes avec bienveillance.
  • Connaissance de l’anglais et première gestion de la paie dans un contexte multi‑sociétés est un plus.

Pourquoi nous rejoindre

  • Des valeurs humaines fortes et capacité à vous inscrire dans différentes cultures d’entreprises familiales nécessitant engagement, disponibilité, polyvalence et humilité, dans un environnement Groupe International.
  • Rejoindre un service dynamique et polyvalent, avec un réel esprit d’équipe.
  • Un climat où l’humain est réellement au cœur de l'entreprise, avec une attention portée à la sécurité, à la montée en compétences et à l’intégration de tous.
  • Une collaboration directe avec les équipes opérationnelles, où chacun contribue à la performance collective.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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