GESTIONNAIRE DE PAIE - ADJOINT DES CADRES (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le responsable paie est chargé d'assurer le suivi et la réalisation de la paie des personnels médicaux et non-médicaux de l'établissement. Il assure le rôle de référente technique auprès de l'équipe des ressources humaines. Il assiste le responsable des ressources humaines dans la conduite du service et assure en outre des fonctions d'encadrement en l'absence de l'attaché.

A cet effet,

´ Missions afférentes à la paie

· Préparation, contrôle et suivi du calcul de la paie des agents d'Etapes

· Contrôle et saisie des variables de paie

· Gestion de la paie des salariés titulaires et non-titulaires

· Réalisation des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles : DSN, FIPHFP...

· Saisie et suivi des retenues diverses

· Vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales, répartition des dépenses par compte budgétaire et par créancier en vue du mandatement

· Saisie des liquidations et mandatement

· Gestion des allocations pour perte emploi en lien avec le prestataire Info décision +

· Paiement de la prime de service

· Suivi du régime indemnitaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation Bac+3 en ressources humaines ou en droit.

Expériences transposables en ressources humaines requises. Rigueur, polyvalence, dynamisme

Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement - Respect des procédures et des normes-Réactivité, initiative, capacité à argumenter des décisions-Confidentialité, discrétion-Disponibilité, horaires de travail modulables en fonction de la charge de travail-Esprit d'analyse et de synthèse-Sens relationnel et du travail en équipe-Loyauté