Gestionnaire de paie

Présentation de la société Notre client est un cabinet de taille intermédiaire d'environ 50 collaborateurs, situé en plein cœur de Paris, dans le quartier de l'Opéra. L'équipe paie travaille avec le logiciel SILAE. 
Il propose à ses gestionnaires de paie d'intervenir sur des dossiers français et internationaux : filiales de groupes internationaux, sociétés à capitaux étrangers, holdings et dirigeants expatriés. L'équipe est composée de 5 gestionnaires et d'un responsable social. 
Les équipes interviennent sur des portefeuille diversifiés, composés de CCN divers et variées. 
Le cadre de travail se distingue par un fort esprit d'équipe, une réelle autonomie, des formations régulières et de belles perspectives d'évolution.Description Sous la supervision du responsable social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel à dominante internationale avec les missions suivantes :

• Établissement des bulletins de paie (en français et en anglais selon les cas)
• Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
• Suivi des formalités administratives : entrées, sorties, contrats, affiliations, attestations…
• Réponse aux questions clients en matière de paie et gestion du personnel
• Préparation de reportings sociaux en anglais pour les maisons mères
• Veille sur les spécificités sociales applicables aux filiales étrangères

Exigences

• Formation en paie / RH / gestion sociale
• Minimum 2 à 4 ans d'expérience en cabinet, avec gestion autonome d'un portefeuille
• Bon niveau d'anglais professionnel (échanges écrits et oraux)
• À l'aise avec les environnements multi-conventionnels
• Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe

Avantages

• Environnement stable, structuré et à taille humaine
• 2 jours de télétravail
• Portefeuille à dominante internationale, missions variées
• Outils modernes, accompagnement personnalisé
• Possibilité d'évolution sur des missions transverses ou d'encadrement