Gestionnaire de paie

Sous La Responsabilité De La Responsable De Paie, Et Au Sein D’une Équipe Dédié à La Paie, Vous Prendrez En Charge Les Missions Suivantes

• Saisir et contrôle des éléments variables de paie
• Établir des bulletins de salaire
• Elaborer des Soldes de tout compte de toutes natures
• Déclarer et paiements des cotisations sociales à périodicité mensuelle ou autre
• Établir la Déclaration Sociale Nominative et assurer sa fiabilité
• Elaborer des documents de sortie en cas de départ
• Traiter les questions des établissements et des salariés relatives à la paie et à l’utilisation du logiciel ALFA GRH
• Gérer des dossiers d’arrêts de travail : Sécurité Sociale et Prévoyance
• Collaborer avec le service RH sur les procédures de départ
• Chiffrer des indemnités de départ à la demande du DRH
• Participer à la clôture des comptes pour la partie sociale : élaboration des provisions, contrôle des comptes de paie
• Répondre aux enquêtes diverses concernant les informations de paie
• Répondre aux questions des salariés sur les bulletins de salaire
• Traiter les questions de paie avec les directeurs et directrices des établissements
• Déclarer les accidents du travail en lien avec les structures
• Titulaire d’un BTS technicien de paie ou diplôme équivalent
• Expériences professionnelles similaires de 2 ans souhaitées
• Connaissance du logiciel Alfa GRH appréciée
• Connaissance de la convention ELISFA et CCN du appréciée
• Sens de l’organisation, autonomie et disponibilité
• Excellent relationnel et maîtrise de l’outil informatique
• Esprit d’équipe