Gestionnaire de la promotion éditoriale F/H – Presses universitaires du Midi (PUM) - UT2J

Offre n° – Gestionnaire de la promotion éditoriale F/H – Presses universitaires du Midi (PUM) - UT2J

RESPONSABILITÉS

• 1. Gestion du dépôt légal et relations avec la BnF – Déclaration des parutions et expédition des exemplaires pour le dépôt légal, déclaration de nouvelles collections et demandes d'ISSN, gestion des demandes de numérisation « Exception Handicap » et versement sur la plateforme PLATON, rayonnage des ouvrages témoins.
• 2. Expéditions d'ouvrages gratuits aux ayants-droits – Recensement et gestion des destinataires, saisie des bordereaux dans le logiciel EDIT LIV, organisation et suivi des expéditions.
• 3. Promotion des ouvrages – Organisation des services de presse avec auteurs et directeurs de collection, suivi des recensions et comptes-rendus, gestion des opérations promotionnelles (CPRS, Babelio, concours, prix littéraires...), participation ponctuelle aux salons et ventes directes, gestion des bases de données promotionnelles et mailing, soutien technique à la communication digitale (newsletter, réseaux sociaux, site internet).
• 4. Instruction des dossiers de subventions – Préparation et dépôt des demandes de subventions (INSHS, DRAC, Région Occitanie Livre & Lecture...), suivi administratif et financier des subventions.
• 5. Participation à la vie du service – Participation à l'inventaire annuel et aux opérations d'archivage, suppléance magasinier en cas d'absence, accueil et tâches administratives transverses.

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoirs : Connaissances de base du monde de l'édition et de la communication, bonne compréhension du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.
• Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques et métiers, expérience en communication digitale (réseaux sociaux, newsletter), capacité à gérer plusieurs projets simultanément et respecter des calendriers contraints, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur dans le suivi administratif et gestion de données.
• Savoir-être : Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité face aux évolutions numériques.
• Niveau de diplôme : Bac ou équivalent (Brevet des collèges, CAP, BEP). Une expérience professionnelle dans l'édition, la diffusion ou l'administration sera fortement privilégiée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Type de contrat : CDD de 12 mois (remplacement départ à la retraite), à temps plein à partir du 01/09/2026, Poste de catégorie C.
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Salaire brut : Mensuel de 1801 à 1841 euros.