Gestionnaire de la promotion éditoriale F/H – Presses universitaires du Midi (PUM) - UT2J

RESPONSABILITÉS : 1. Gestion du dépôt légal et relations avec la Bn

• Déclaration des parutions et expédition des exemplaires pour le dépôt légal Déclaration de nouvelles collections et demandes d'ISSN Gestion des demandes de numérisation « Exception Handicap » et versement sur la plateforme PLATON Rayonnage des ouvrages témoins 2. Expéditions d'ouvrages gratuits aux ayants-droits Recensement et gestion des destinataires (auteurs, financeurs, partenaires institutionnels) Saisie des bordereaux dans le logiciel EDIT LIV Organisation et suivi des expéditions 3. Promotion des ouvrages Organisation des services de presse avec auteurs et directeurs de collection Suivi des recensions et comptes-rendus Gestion des opérations promotionnelles (CPRS, Babelio, concours, prix littéraires...) Participation ponctuelle aux salons et ventes directes Gestion des bases de données promotionnelles et mailing Soutien technique à la communication digitale (newsletter, réseaux sociaux, site internet) 4. Instruction des dossiers de subventions Préparation et dépôt des demandes de subventions (INSHS, DRAC, Région Occitanie Livre & Lecture...) Suivi administratif et financier des subventions 5. Participation à la vie du service Participation à l'inventaire annuel et aux opérations d'archivage Suppléance magasinier (réception et expéditions) en cas d'absence Accueil et tâches administratives transverses PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs Connaissances de base du monde de l'édition et de la communication Bonne compréhension du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques et des outils métiers Expérience en communication digitale (réseaux sociaux, newsletter) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des calendriers contraints Aisance rédactionnelle et relationnelle avec des interlocuteurs variés Rigueur dans le suivi administratif et la gestion de données Savoir-être Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité face aux évolutions numériques Niveau de diplôme : Niveau Bac ou équivalent (Brevet des collèges, CAP, BEP) Une expérience professionnelle dans l'édition, la diffusion ou l'administration sera fortement privilégiée. CDD de 12 mois (remplacement départ à la retraite) - à temps plein à partir du 01/09/2026 Poste de catégorie C.