GESTIONNAIRE DE FORMATION A LA CRS 49 MONTÉLIMAR (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Mise en œuvre des actions de formation.
• Gestion de la formation continue – recueil et suivi des demandes.
• Élaboration des plans de formation du service.
• Suivi et mise à jour des états des spécialistes et des brevets ou validation professionnelle des acquis.
• Organisation et gestion des remontées d’information et statistiques liées au domaine de la formation ainsi que du contrôle de gestion (tableaux de bord – états – grilles d’évaluation).

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Organisation de la formation collective au sein de l’unité. Gestion des stages et des spécialités propre aux CRS – Suivi du secrétariat de la formation.

Composition et effectifs du service: 1 BC – 1AA

Liaisons hiérarchiques: Le Commandant d’unité et ses Officiers, Le Chef de la formation.

Liaisons fonctionnelles: Direction Zonale des CRS Sud-Est – DZRFPN – Prestataires de services.

Conditions particulières d'exercice

• Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
• Discrétion – Rigueur – Confidentialité – Possibilité de participer aux déplacements de l’unité.
• Organisation et méthode – Esprit d’initiative – Devoir de réserve – Animation de réunion.
• Possibilité de travailler le Week-end.
• Horaires hebdomadaires: 40h30 hebdomadaire
• Congé: 25 CA + 29 RTT
• IJAT: 46, 42€ Brut/jour uniquement pour les fonctionnaires

Profil recherché

Connaissances techniques:

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis

Savoir-faire:

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis

Savoir-être:

• savoir accueillir niveau pratique - requis
• avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis
• savoir communiquer niveau pratique - requis
• savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis

Vos perspectives: Evolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs de catégorie A, B et C.

Durée attendue sur le poste: 3 ans