Gestionnaire de données - Par voie de mutation ou CDD 6 mois renouvelable (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) Gestionnaire de données par voie de mutation ou pour un CDD de 6 mois renouvelable.

Présentation du service : 1400 professionnels au sein de l'EPSM Morbihan

1 Directrice Adjointe 5 Gestionnaires administrative frais de séjour

1 Responsable Budgétaire et Financier 1 Contrôleur de gestion

1 Responsable Facturation - BE 1 Chargée de trésorerie/dettes

2 Assistantes

• Gestion des recettes : émission des titres, suivi pluriannuel
• EPRD, Compte Financier : contribution à l'élaboration et au suivi, saisie des données
• Appui au reporting interne : production et actualisation des tableaux de bord et états périodiques selon un calendrier défini
• Suppléance pour le mandatement des dépenses
• Liquidation des factures
• Gestion des archives du pôle finance, reporting et suivi des recettes.

• Liquidation des régies de dépenses
• Suppléance du secrétariat de la direction des finances, de la stratégie et des coopérations en son absence
• Participation ponctuelle aux enquêtes, études et travaux de la direction nécessitant la collecte ou le traitement de données.\n\n

Tâches nouvelles à l'initiative de l'encadrement en fonction de l'évolution des missions du service.\n\n

Poste à horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 - 14h 16h) en lien avec le référentiel du temps de travail.

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Madame Laure POIZAT, Responsable Budgétaire et Financier, au 02.97.54.48..22

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau bac à bac+2

Formation en comptabilité et/ou traitement des données

Expériences et formations souhaitées :

Débutant accepté

Appétence pour les outils informatiques et le traitement des données.

Bonne maîtrise d'Excel.

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Rigueur, méthode et sens de l'organisation

Capacité à manipuler, contrôler et fiabiliser des données

Discrétion

Polyvalence et capacité d'adaptation.

Motivation et aptitude au travail en équipe.

Volonté de contribuer à la qualité de service

Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 12/10/2026

Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme