Gestionnaire de dépenses - secteur région Bretagne (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Au sein de la section des dépenses courantes et recettes du CSP CHORUS et sous l’autorité de la cheffe du secteur Pays de la Loire, vous êtes chargé-e de traiter et inscrire dans le logiciel budgétaire et comptable Chorus les opérations financières de fonctionnement émanant des services prescripteurs de police (programme 176) et des unités de gendarmerie (programme 152) de la zone de défense et de sécurité Ouest. Ces dépenses recouvrent notamment:

• le fonctionnement courant (fournitures de bureau, reprographie, téléphonie, affranchissement, frais de représentation, fluides (eau, gaz, électricité, chauffage) prestations de service, etc.) ,
• les moyens mobiles (entretien réparations de véhicules, péage, location véhicules, carburant etc.) ,
• l’équipement (munitions, mobiliers et matériels, matériel spécifique, habillement, moyens protection intervention etc.) ,
• l’immobilier (petits travaux entretien, gardiennage, nettoyage des locaux, stands de tir (p152) , sécurisation) ,
• les dépenses numériques hors serveurs.

Vos missions:

• Traitement des demandes d’achat pour créer les engagements juridiques et adresser les bons de commandes aux fournisseurs (automatisés) , en veillant au respect des normes comptables.
• Traitement des factures: création des demandes de paiement dans les meilleurs délais, en s’assurant du respect de la réglementation en vigueur, puis validation auprès du comptable assignataire du SGAMI Ouest.
• nettoyage des flux et archivages.
• accompagner les services prescripteurs.

Composition et effectifs du service En 2026: 95 agents partagés en 3 sections.

• Dépenses courantes et recettes (62 personnes)
• Dépenses bâtimentaires (22 agents)
• Audit et contrôle (10 agents) .

Chaque section est divisée par pôles composés d’une équipe allant de 3 à 12 personnes. Le pôle régional, composé de 34 agents, est divisé en 4 secteurs Liaisons hiérarchiques chef de pôle, chef de la section dépenses courantes et recettes et adjoint, cheffe du CSP, Directrice et directrice adjointe de la DAGF. Liaisons fonctionnelles Principaux partenaires externes: DRHFS, DGGN, DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, divers créanciers et fournisseurs. Gestionnaires et responsables de budget opérationnel de programme zonal Gestionnaire Partenaires internes: cabinet secrétaire générale adjointe, tous bureaux du SGAMI.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l’Administration financière, Grande capacité relationnelle, Aptitude à la communication écrite et orale, Rigueur dans le suivi des dépenses dans les différents tableaux, Savoir rendre compte à la hiérarchie, Polyvalence au sein du pôle Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d’une licence Chorus.Une connaissance de l’environnement Chorus est appréciée. Cependant, les débutants sont les bienvenus: Une formation interne est assurée à la prise de poste, et le travail en équipe favorise une montée en compétence rapide. Télétravail possible. Disponibilité en période de fin de gestion (mi-novembre jusqu’à mi-décembre) Qui contacter: Sylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél: ) ; Thomas CUSSONNEAU, adjoint à la cheffe du CSP CHORUS, chef de la section des dépenses courantes et des recettes (tél: – ) ; Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir analyser - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir être avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis savoir s'adapter - niveau pratique - requis savoir communiquer - niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis savoir communiquer - niveau pratique - requis Rigueur et méthode - niveau pratique - requis Vos perspectives: Tous les métiers de la chaîne de la dépense. Au sein du bureau, à mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez vous voir confier le suivi de dossiers spécifiques ou évoluer vers les missions de responsable des engagements juridiques (REJ) ou responsable de demandes de paiement (RDP) , relevant du groupe RIFSEEP 1. Durée attendue sur le poste: Trois ans

Présentation de Sgami Ouest

SGAMI OUEST

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