Gestionnaire de copropriété (H/F)

Offre n° Gestionnaire de copropriété (H/F)

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

• Relation client et commerciale: Visiter les immeubles de votre portefeuille pour apprécier l'état du patrimoine, suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. Planifier, préparer, participer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux, et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un pôle relation client prend en charge les appels pour améliorer la relation client.
• Gestion technique: S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires, gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertise.
• Gestion administrative, juridique et financière: Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses; assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié; alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous.
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
• Technologies : Apple avec suite Office, logiciel de gestion : Millennium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
• Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.
• Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.

Pour en savoir davantage sur Foncia

Rendez visite à

Description du profil

• Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier).
• Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux.
• Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client.
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.
• Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Processus de recrutement

• Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions.
• Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre fonction.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

CDI

Durée du travail

Travail en journée

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté.

Employeur

Foncia – 250 à 499 salariés.