Gestionnaire de copropriété (H/F)

Offre n° Gestionnaire de copropriété (H/F)

Vous êtes responsable de la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes le lien privilégié entre le Conseil Syndical, les copropriétaires et les différents pôles de l’entreprise.

Responsabilités

• Relation client et commerciale
  • Visiter les immeubles, évaluer l'état du patrimoine, suivre les demandes et décisions d'assemblées générales.
  • Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical.
  • Planifier, préparer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux, rédiger les procès‑verbaux avec le logiciel dédié.
  • Co‑coordonner avec le pôle relation client pour améliorer la relation client.
• Gestion technique
  • Assurer l'exécution du règlement de copropriété.
  • Suivre les décisions issues des assemblées générales, gérer les travaux et les contrats de maintenance, assurances et sinistres.
• Gestion administrative, juridique et financière
  • Préparer le budget de fonctionnement, suivre les dépenses.
  • Assurer le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux avec le pôle expertise.
  • Alimenter l’outil de gestion de la relation client des démarches entreprises.

Avantages

• Environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Opportunités de mobilité interne, transversale ou géographique.
• Outils internes d’intégration, mobilité interne et formation.
• Technologies modernes : Apple + Microsoft Office, logiciel Millenium.
• Accords télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE.
• Honoraires réduits sur les services Foncia et avantages chez partenaires.
• Mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %, RTT, 13ème mois.
• Mission Handicap disponible pour tous les salariés.

Profil requis

• Expérience en gestion de copropriété ou reconversion (débutant accepté).
• Organisé, curieux, autonome, rigoureux.
• Fibre commerciale, goût de la relation client.
• Esprit d’équipe, capacité à collaborer avec différents pôles.

Contrat

• Type : CDI
• Durée du travail : Travail en journée

Employeur

Foncia (250 à 499 salariés)