Gestionnaire de centre / Formateur/rice ContrôleTechnique H/F

À propos de l'entreprise

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.

À propos du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Vous serez Gestionnaire de centre et Formateur/rice Contrôle Technique Automobile à Portet-sur-Garonne. Vous gérerez 2 centres : Portet-sur-Garonne (31) et Yvrac (33). Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes.

Responsabilités :

• Organiser et animer des formations (présentiel/distanciel) sur le contrôle technique automobile VL et deux-roues.
• Adapter les méthodes pédagogiques au public et évaluer les acquis des apprenants.
• Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, y compris digitaux.
• Gérer les aspects matériels et techniques du centre (locaux, maintenance, prestataires).
• Traiter les dysfonctionnements, alerter et appliquer l'affichage réglementaire.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Profil recherché

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Savoir-être :

• Rigueur et pédagogie.
• Excellent relationnel.

Savoir-faire :

• Expérience en tant que contrôleur/euse technique ou en tant que formateur/rice en mécanique.
• Idéalement, être formateur/rice en contrôle technique.

Ce que nous proposons

• Salaire : entre 39 k et 41 k brut / an + 3 % variable.
• Cadre horaire 37 h + 12 RTT.
• Véhicule de fonction en avantage en nature.
• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10,50 euros par jour, participation de l'employeur 60 %).
• Mutuelle performante prise en charge de 70 % par DEKRA.
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances).

Culture d'entreprise

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur.
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning.
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5e année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE.

Processus de sélection :

• Étude attentive de votre candidature, échange téléphonique RH, entretien avec la cheffe de pole.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.