Gestionnaire contentieux général (H/F)

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participerez aux missions suivantes :

• Procéder à l'enregistrement et au suivi des dossiers sur le logiciel informatique (TJ PS, Cour d'Appel)
• Participer au suivi statistique de l'activité
• Assurer le suivi des décisions de justice
• Assurer les échanges nécessaires au traitement des dossiers, tant en interne avec les services concernés (service médical, service prestations, DFC, budgets) qu'en externe (relations avec les parties, les avocats, greffe des juridictions pour la transmission des pièces, autres organismes…)
• Assurer l'accueil téléphonique, le traitement et la ventilation du courrier
• Participer au classement et à l'archivage des dossiers
• Préparer les dossiers en vue des audiences
• Assurer la rédaction de documents juridiques
• Garantir la gestion des activités confiées dans le respect des échéances et des règles juridiques applicables au dossier
• Contribuer à la gestion efficace des dossiers en relation avec les différents partenaires
• Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour garantir le recouvrement des créances de la CPAM (surveillance des entreprises sous Infogreffe ; rédaction de mises en demeure de payer ; transmission des dossiers aux huissiers de justice pour exécution forcée ; …)

Formation exigée : BAC + 2 ou Master 1 ou 2 filière juridique. Expérience : souhaitée dans le domaine juridique.

Ce travail vous correspond si vous :

• Êtes capable d'analyser des courriers, des documents administratifs et juridiques
• Savez concevoir et rédiger un argumentaire juridique
• Êtes capable d'appliquer les procédures et modes opératoires définies et de rendre compte des difficultés rencontrées dans les dossiers
• Avez la capacité d'organiser votre temps de travail en autonomie en tenant compte des priorités, des variations de la charge de travail et des objectifs fixés
• Savez adapter votre communication écrite et orale aux différents partenaires internes et externes
• Savez travailler en équipe et vous rendre disponible
• Maîtrisez les outils bureautiques

On vous reconnaît pour :

• Votre sens de l'organisation et votre rigueur
• Vos qualités rédactionnelles
• Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité
• Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via

Date limite des candidatures : Jeudi 06 août 2026