Gestionnaire conseil liquidation retraite H/F

Gestionnaire conseil liquidation retraite H/F

Paris, CDI 35 000€ - 38 000€ annuels + avantages

Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris 17ème un/une Gestionnaire Conseil Liquidation Retraite H/F en CDI.

Mon client est un acteur à taille humaine et spécialiste de l'Epargne retraite, au Parc Monceau. Vous évoluerez dans un cadre de travail lumineux et chaleureux.

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, votre rôle est d'assurer la meilleure qualité de gestion et de service aux adhérents. L'équipe est divisée en deux pôles: le pôle cotisant (adhérents en activité) et le pôle retraite (prise de relais à la demande de départ à la retraite).

Responsabilités

• Au sein du pôle Retraite, vous prenez en charge les missions suivantes :
• Vous assurez la gestion des comptes clients retraités et futurs retraités dans le respect des procédures définies
• Vous traitez les dossiers de demande de retraite et estimez les montants des prestations
• Vous mettez en paiement les dossiers de retraite (rentes, capitaux, mixtes…)
• Vous fiabilisez les données (signalétique, commune de naissance…)
• Vous traitez les décès et les successions (réversions, rentes temporaires immédiates prorata décès…)
• Vous répondez aux adhérents selon les engagements de la mutuelle (téléphone, courrier, mail)

Profil recherché

• Expérience minimale de 3 ans dans la liquidation et la gestion de comptes clients dans le domaine de la retraite complémentaire ou supplémentaire
• Bon communicant, à l'aise au téléphone (appels entrants et sortants)
• Excellentes capacités rédactionnelles; maîtrise de Word et Excel
• Rigueur, organisation, dynamisme et capacité d'adaptation

Conditions et avantages

CDI, rémunération brute annuelle selon profil entre 35k€ et 38k€ réajustables selon profil + primes sur objectif pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération et prime d'intéressement, comité d'entreprise généreux, chèques vacances, enveloppe sport/loisirs et culture, titres-restaurant, PEI-PERCOI, RTT, mutuelle santé, charte de télétravail.

Possibilité d'intégrer un poste polyvalent et autonome dans un environnement humain, respectueux et convivial certifié « Great Place to Work ».

Process

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Si le poste correspond à vos critères, nous vous rencontrerons, puis un rendez-vous sera organisé avec le service recrutement et votre futur responsable.