GESTIONNAIRE COMPTABILITE GENERALE (F/H) - CDI

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire Comptable (H/F) en CDI pour son Service Gestion de la trésorerie et tenue de la comptabilité.

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, ce service, composé de 28 collaborateurs, assure :

• La gestion de la trésorerie (approvisionnement, reversement, activités annexes) pour les trois organismes suivants : CPAM des Bouches du Rhône ; CTI PACAC ; DRSM Sud Est ;
• La mise en œuvre des dispositifs comptables et financiers liés à la gestion des établissements de santé (dispositif CCDP ; FIDES ; Etablissements Publics et ESMS via RBDG) pour les CPAM des Bouches du Rhône, de Gap et de Digne.
• Les activités de justification et d’apurement des comptes de tiers en lien avec les opérations de recyclage et de ventilation des prestations, pour la CPAM des Bouches du Rhône.

Vous aurez pour rôle d’assurer la gestion de la comptabilité générale et financière d’un périmètre défini.

• Réaliser les travaux de comptabilité : contrôler et enrichir les factures des trois organismes
• Saisir les éléments comptables dans le logiciel « Copernic »
• Compléter et suivre différents tableaux de bord
• Justifier des comptes de tiers
• Traiter des virements n’ayant pas aboutis
• Participer aux opérations de validation des comptes
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du service en apportant un renfort sur d’autres périmètres

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences :

• Maîtrise de la Comptabilité Générale
• Gestion de données chiffrées
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à rendre compte d’une activité
• Aptitude à intégrer et appliquer de nouvelles procédures

Savoir être :

• Autonomie et rigueur et sens de l’organisation
• Adaptabilité et polyvalence
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Réactivité et dynamisme
• Aisance relationnelle
• Respect des procédures et du secret professionnel
• Bac +2 en Comptabilité
• Une expérience équivalente dans le domaine de la Comptabilité Générale serait un plus
• Poste en CDI à démarrer dès que possible
• Temps de travail : 39h
• Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 26 845 €
• Titres restaurant d'un montant de 11.52€ / jour travaillé
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Intéressement (après 1 an d’ancienneté)
• Lieu de travail : Marseille (9ème)
• Parking sécurisé
• Télétravail (3jrs par semaine) à partir de 6 mois d’ancienneté sur le poste selon accord métier et montée en compétences
• CV et LM
• Entretien de pré qualification téléphonique
• Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH

Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

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