Gestionnaire comptabilité

Exécuter les dépenses et recettes des différents budgets de la collectivité

Accompagner les services dans les actions comptables et les évolutions

Assurer le contrôle des pièces comptables des pré-mandatements et pré-perceptions (imputation, bénéficiaire, RIB, fiche marché, service fait…)

Exercer le contrôle de l’exécution des marchés

Valider les dépenses et recettes des différents budgets

Assurer la transmission et le suivi des flux informatiques à la paierie départementale et les échanges téléphoniques pour résoudre les problèmes de « premier niveau »

Assurer la création des tiers dans la base de données du logiciel Finances

Assurer le suivi des crédits et virements éventuels

Assurer la gestion et le suivi des avances remboursables octroyées aux agents du Département

Suivre les activités soumises à TVA et réaliser les déclarations

Contrôler les recettes perçues avant émission de titres et les comptabiliser (P503)

Suivre et réaliser des tableaux de suivi mensuels

Informer les services et les prestataires

Être amené à traiter des sujets comptables avec le Responsable du service ou son adjointe

Participer à des actions de contrôle interne

CONNAISSANCES ATTENDUES

L’agent devra avoir acquis des bonnes connaissances comptables durant sa formation et ses expériences passées (formations de type BUT GEA ou BTS Comptabilité/Gestion etc…)

Une expérience en matière de finances publiques serait un plus, de même que des règles essentielles du droit public

L’agent doit maîtriser totalement l’utilisation des outils bureautiques Word, Excel et avoir une bonne aisance avec la saisie au sein des applicatifs de gestion financière

LE PROFIL RECHERCHE

Connaissance de l’organisation du Département du Tarn

Règles comptables et budgétaires

Connaissance des outils bureautiques et logiciels comptables et bonne adaptabilité aux évolutions logicielles

Rigueur, organisation

Discrétion

Capacité pédagogique dans ses relations avec les services

Sens des relations humaines et du travail en équipe

LES CONDITIONS DU POSTE

Type de poste : Emploi permanent

Catégorie C - Adjoint administratif

Résidence administrative à Albi

Temps de travail : temps complet, 1607 heures

Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Les avantages du poste :

• Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
• De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• Télétravail possible ;
• Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
• Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
• Titres restaurant