Gestionnaire carrière, recrutement et rémunération (DRHM0717)

Envie d’un poste RH complet, au cœur des enjeux du service public de santé ?

Rejoignez l’ARS Occitanie et accompagnez les parcours professionnels de près de 800 agents.

Vous gérez un portefeuille d’agents de A à Z : recrutement, carrière et paie.

Un rôle clé, polyvalent et au contact direct des équipes.

• Piloter la gestion administrative et la paie d’un portefeuille d’agents
• Accompagner les recrutements : diffusion, sélection, entretiens
• Suivre les parcours professionnels (contrats, mobilités, absences, retraite)
• Conseiller les managers et les agents sur les questions RH
• Garantir la fiabilité des données RH et des processus
• Contribuer à l’attractivité et à la modernisation de la fonction RH

Le profil recherché

• Bac+2 minimum en RH ou domaine proche
• Une première expérience en paie ou recrutement
• À l’aise avec les outils informatiques et les données
• Sens du service, rigueur et discrétion
• Bon relationnel et goût du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre

• Un poste complet et formateur (recrutement + carrière + paie)
• Un rôle utile au service de la santé publique
• Une équipe RH engagée et collaborative
• Télétravail possible
• Environnement stimulant et en transformation