Gestionnaire Carrière et Paie H/F

Assurer le suivi des situations administratives du personnel Instruire les dossiers relatifs aux positions statutaires et aux agent·es contractuel·les Gérer les avancements d'échelon, de grade, la promotion interne et les cessations d'activité Préparer et instruire les dossiers de retraite Rédiger les courriers administratifs liés à la carrière Saisir et contrôler les éléments variables de paie Vérifier les incidences de carrière et d'absentéisme sur la paie Gérer le supplément familial de traitement et les prestations d'action sociale Établir les remboursements de transport Lancer les calculs de paie, contrôler les bulletins et effectuer le mandatement Préparer et transmettre les éléments à la Trésorerie et transférer les flux financiers Gérer les charges sociales et établir les déclarations mensuelles Réaliser la DSN Établir certificats, attestations France Travail et courriers associés Conseiller les agent·es et appuyer techniquement les directions Assurer le classement mensuel et l'archivage annuel des dossiers carrière et paie