Gestionnaire budgétaire et administratif des dotations régionales aux collectivités

Informations générales

Référence: BA031ATB-

Date limite de candidature: 31/08/2026

Intitulé du poste: Gestionnaire budgétaire et administratif des dotations régionales aux collectivités

Type de poste: Administratif

Statut du poste: Vacant

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Le poste est placé sous l’autorité du SGAR et de son adjointe, la mission appui au territoire est rattachée au pôle «politiques publiques». Il est en charge du suivi du CPER et des CPIER, en interface avec l’ensemble des chargés de mission thématiques du SGAR.

Le SGAR assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie.

Les missions principales du poste comprennent le pilotage et le suivi budgétaire des BOP suivants :

• BOP 112 FNADT
• BOP 119 DSIL et DSID
• BOP 362 et BOP 364 liés à la Relance
• BOP 162 PITE Littoral
• BOP 380 Fonds vert
• CPER Occitanie et les CPIER (massif des Pyrénées, Plan Lot, Plan Garonne)

Conditions particulières d'exercice

Périodes de fortes activités liées aux délais contraints imposés par le calendrier de gestion.

Maîtrise de Chorus Formulaire et Chorus Cœur requise (engagements, suivis, restitutions).

Maîtrise des tableurs Excel.

Disponibilité, travail en équipe indispensable.

Descriptif du profil recherché – Vos activités principales

1. Gestionnaire du BOP 162 (PITE) :

   • Réaliser des délégations de crédits en AE et CP auprès des unités opérationnelles.
   • Tracer les mouvements budgétaires dans des tableaux de suivi d’exécution budgétaire.
   • Suivre l’exécution financière des crédits délégués avec Chorus Comptable.
   • Prendre en charge les engagements : vérifier la complétude des dossiers, rédiger les arrêtés attributifs de subvention et les engager via Chorus Formulaire.
   • Vérifier, saisir et valider les demandes de paiements des subventions dans Chorus Formulaire.

2. Gestionnaire du BOP 0112-DR31 et du BOP 0112-DIR5 :

   • Suivre la programmation budgétaire de l’année N, préparer les arrêtés (vérifier la complétude des dossiers, rédiger les arrêtés attributifs de subvention et les engager via Chorus Formulaire).
   • Suivre les restes à payer en lien avec les préfectures de département ou le commissariat massif des Pyrénées.
   • Effectuer la mise à disposition des crédits correspondants aux unités opérationnelles.
   • Valider les engagements et les demandes de paiement sur Chorus Formulaire.
   • Suivi budgétaire des dispositifs ANCT (France Services, VTA, PVD, Territoires d’Industrie) et mise à disposition des crédits aux unités opérationnelles.

3. BOP 380 Fonds vert :

   • Prendre en charge et suivre l’exécution des programmations des opérateurs.
   • Gérer les appels de fonds : vérification des paiements et constatation dans Chorus Formulaire.

4. Réaliser les synthèses et analyses budgétaires :

   • Préparer les maquettes budgétaires pour les comptes rendus d’exécution et participer aux dialogues de gestion.
   • Préparer les réponses aux enquêtes ministérielles de la DGCL.

5. Gestion de la messagerie fonctionnelle.

6. Participer à la sécurisation des procédures budgétaires, à la traçabilité et à l’amélioration du contrôle interne financier.

Perspectives et durée du poste

Développement d’une expertise de pilotage de ressources budgétaires interministérielles valorisable dans le cadre d’un déroulement de carrière en préfecture ou en service déconcentré.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Compétences attendues

• Compétences budgétaires et comptables – maîtrise requise.
• Connaissance de l’environnement professionnel – maîtrise requise.
• Compétences informatiques bureautiques – maîtrise requise.
• Organisation – maîtrise requise.
• Travail en équipe – maîtrise requise.
• Esprit de synthèse – maîtrise requise.
• Analyse – maîtrise requise.
• Rédaction – maîtrise requise.
• Application de la réglementation – pratique requise.
• Adaptabilité – maîtrise requise.
• Communication – maîtrise requise.
• Relations humaines – maîtrise requise.

Documents à transmettre

L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site «Choisir le service public» ou «MobMI». Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.

Fondement juridique du recrutement

Fondement 2° de l’article L332‑2 du code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Préfecture de région Occitanie – 1, place Saint‑Étienne – 31038 Toulouse Cedex 9 (Haute Garonne, France).

Éléments pratiques

Télétravail possible: Oui.

Temps plein: Oui.

Gestion de l’emploi: Non.