Gestionnaire affaires financières -192008 (H/F)

LE POSTE

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Repos fixe

Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non x

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Directeur des affaires financières et des coopérations
• Responsable des affaires financières

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Direction générale
• Directions fonctionnelle et directions de site
• Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins
• Gestionnaires des organismes de tutelle

Missions du service

• Gestion comptable et financière du centre hospitalier
• Contrôle de gestion (activité et RH)
• Suivi de l'activité du centre hospitalier
• Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers
• Admissions, facturation, recouvrement
• Gestion des conventions de coopération
• Autorisations d'activité et affaires générales

Missions spécifiques du poste

• Missions principales :
• Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ;
• Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ;
• Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ;
• Gestion et suivi de la facturation des conventions établies avec les partenaires de l'établissement ;
• Emission de titres de recettes.
• Missions spécifiques :
• Suivi des dépenses des titres 2 et 3 ;
• Traitement de la SAE ;
• Traitement du remboursement des frais de personnel UGECAM ;
• Traitement et suivi des honoraires relatifs aux réquisitions médicales.

Risques professionnels

• Risques posturaux liés au travail sur écran.
• Risques liés à la charge de travail et aux délais contraints.
• Stress lié à la gestion des priorités et des demandes urgentes.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire
• Connaissances en comptabilité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Savoir être
• Capacité d'adaptation : accepter le changement, faire face à l'imprévu, s'adapter à l'environnement de travail d'un autre service ou unité, s'adapter à son environnement et à l'organisation de travail.
• Capacité à travailler en équipe : faire preuve d'entraide, respecter la place et les missions de chacun, travailler avec l'ensemble des professionnels de l'établissement, respecter les instructions données par son supérieur hiérarchique.
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui : être poli et courtois, faire preuve de respect, faire preuve d'un positionnement adapté et professionnel, repérer et signaler les situations de comportement inadapté.
• Discrétion et secret professionnel : faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel.
• Implication dans le travail : participer à des groupes de travail, s'impliquer dans les projets et dans les différentes réunions, faire preuve de soin et d'efficacité dans les missions confiées.

Conditions d'accès au poste

Baccalauréat option comptabilité, Bac+ 2

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Gestion financière et comptable

Expérience en établissement public appréciée