Gestionnaire ADV/contrats F/H (H/F)

Présentation :

Au sein de la Direction Offre et Services aux Entreprises (OSE), nous recherchons un-e Gestionnaire Administration des Ventes / contrats, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, afin de renforcer l'équipe du pôle Contrats et Administration des ventes.

Vous rejoindrez une équipe de 9 collaborateurs et interviendrez sur toutes nos formations en Apprentissage, Formation Continue (FC) et autres produits Bto

B.

1. Administration des ventes (ADV)

• Préfacturation : saisie des commandes
• Facturation : dépôt des factures et certificats de réalisation sur les plateformes OPCO, envoi des factures aux entreprises
• Suivi des ruptures de contrats d'apprentissage : édition d'avoirs auprès des OPCO ou des entreprises

2. Contrôle des ventes

• Contrôle des paiements OPCO : suivi de l'avancement des paiements sur les plateformes OPCO
• Suivi des impayés et recouvrement entreprises en lien avec la Direction financière (DAFO)

3. Appui contractualisation

Validation des contrats d'apprentissage et des conventions FC, contrôle des données transmises par les apprentis, apprenants et les entreprises, édition des cerfa et des conventions, collecte des documents signés, gestion des ruptures ou des avenants

4. Coordination et relation avec les parties prenantes internes et externes

Relations entreprises, relations OPCO, relations équipes internes (scolarité, finances, informatique)

Nous recherchons idéalement un profil Assistant de Gestion avec une forte appétence pour la dimension administration financière, avec un rôle de reporting auprès du manager de l'équipe et référent de la DAFO.

• Connaissance ERP et/CRM (Salesforce),
• Expérience Administration des Ventes et/ou contrôle des ventes multi-produits idéalement dans un OPCO, un CFA ou une école gérant plusieurs formats de contrats étudiants (FI, FA, FC),
• Niveau Excel avancé
• Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe.

Type de contrat : CDD début avril pour 6 mois, jusqu'en octobre 2026

Localisation : Atlantic Campus, 8 route de la Jonelière - Nantes

Rémunération annuelle brute : 29 300 euros bruts / 13 mois

Statut : Technicien, 35h

Congés : 25 jours de congés payés + jours de modulation

Jours enfants malades (ou urgence familiale) rémunérés

Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine, après 1 mois d'ancienneté

Tickets Restaurant

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Horaires flexibles

CSE

Et la prochaine étape ? Si votre candidature est retenue, vous recevrez un mail de la part de Claire, chargée de missions RH, pour vous proposer un premier échange en visio.