Gestionnaire Adminstration du personnel et paie interne F/H

Gestionnaire Administration du personnel et paie interne F/H

Publiée le 07/05/2026

Temps de travail : Temps plein

Lieu : Strasbourg

Description du poste

Intégré(e) à l’équipe RH, vous travaillerez sous la supervision de notre Responsable Juridique Paie & ADP et serez en charge de :

• Collecte et vérification des variables de paie
• Élaboration des bulletins de paie
• Contrôle des salaires bruts et nets, cotisations sociales, taxes et contributions
• Déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance …)
• Déclarations fiscales (prélèvement à la source, taxes sur les salaires)
• Établissement, contrôle et dépôt des DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
• Calcul et établissement des soldes de tout compte
• Suivi des évolutions légales et conventionnelles, mises à jour de la paie en conséquence

L'administration du personnel :

• Productions des documents courants (Attestations, certificats …)
• Gestion des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat
• Gestion des congés payés, RTT, absences maladie, maternité/paternité, et autres absences
• Accueil, information et assistance sur les questions administratives et sociales
• Suivi des obligations en matière de santé au travail (visites obligatoires auprès de la médecine du travail …)

Profil recherché

• Bac+2 minimum en RH, gestion de paie ou équivalent.
• 3 ans d'expérience en gestion de paie dans une PME.
• Maîtrise des outils de paie, en particulier Silaé.
• Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées).
• Capacité à organiser son environnement de travail.
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à interagir efficacement avec différents niveaux hiérarchiques.

Pourquoi nous rejoindre

• Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes.
• Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres).
• Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition.
• Parcours d'intégration, formation interne/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière.
• Valeurs humaines – Bienveillance, professionnalisme, esprit d’équipe et audace, évènements internes.